年会之后，陈平生还特意去看了一趟自己花四十亿建的金山超级别墅。
整体已经完工，接下来也就一些细节方面了。
大致能在今年四月入住，这就是有钱的好处啊，钱给够根本不会出现烂尾。
人家麻溜的就能给你建好。
他还挺喜欢钓鱼的，特意还在那个前湖里面扔了两百多万的各种野鱼。
这样一来哪怕钓鱼技术再差，他也能钓到了吧。
陈平生默默的想到。
年后还是不少事，除了集团年会之外，他投资二十亿新建的腾影六星酒店也快完工了。
腾影管理学院还要到今年六月，九月就能正式面向全社会招工。
因为是商业学院，所有老师都不会只是理论派。
而是由腾影集团的高管去担任，另外还有一些著名教授同时还在企业担当顾问一职的人。
但凡没有太多实战经验的人，跟你讲企业的经营与管理。
都喜欢似是而非，讲一堆的大道理。
还喜欢动辄就给你来两句国学，道可道非常道啥的。
说白了这些人自己都不懂，不过就是道听途说，从各种地方总结来的一些东西汇总告诉你而已。
而真正懂经营管理的，人家就是跟你讲经验，讲失败的例子跟总结。
平淡无奇。
别人用一箩筐屁话讲出来的东西，真正有那个能力的几句话就能跟你解释清楚。
网上现在倒是冒出来了无数成功学导师，又或者是商业导师。
这些人不断的用一些华而不实的东西来获取流量，从而赚取高额学费。
俗称割韭菜。
各个行业都有这种人，靠着一张嘴忽悠一些大白菜而已。
陈平生很讨厌这种夸夸其谈的人，明明就是很简单的一个东西，他们硬要跟你扯出一箩筐的哲学道学佛学心学。
这个学那个学的。
好比炒股，分析这个分析那个，有啥好分析的。
去看看国家政策，国家扶持哪个行业，你就往哪个行业投钱。
看准一个行业之后，再看那家企业的总裁也就是创始人是个什么人。
你就大概知道这家企业能不能长期持有了。
他为什么要卖掉未来股份，还不是因为那老板明明就是互联网过去的，不懂技术也就罢了，还一天到晚这个有的他也有，这个没有的他也有。
人家1600亿美金市值的企业，你要真有它家没有的，怎么可能连零头都够不着人家。
凡是在技术领域毫无敬畏之心，一天到晚不抓技术只抓营销的。
短期持有就算了，长期肯定不行。
陈平生也是基于这种实事求是的精神，来确定腾影管理学院的核心教育价值观。
说白了就是讲点真正有用的东西，大家现在对那些屁话空话已经没有任何兴趣。
年后。
陈瑶的大女儿肖雅还要去深圳读大二的下学期。
她成绩特别好，读书也努力。
陈平生还特意在深圳给她单独买了一套天地湾壹号的小房子送给她。
说是小房子，其实也差不多两百六十平，目前那边的单价在二十万每平。
就这一套豪装小房子都花了差不多五千多万现金。
肖雅未来的目标明确，必须考公。
现在考公非常严格，可以说是千军万马过独木桥的典型。
陈平生只需要她先过了这一关，后面会将她拉到魔都。
跟普通人应聘一样，一般的人都是由公司分配，能去哪全是公司人力资源部说了算。
肖雅肯定不会，但凡她将考公这一关过了。
陈平生肯定会用手里资源将她送去最有前景的部门。
好比组织部，两办这样能快速接近领导的核心部门。
但凡在这些部门待个几年，再往其它地方调的时候都是平步青云。
当然，前提是你头上资源没倒。
对肖雅来说也就是他没倒。
想在那种地方干起来他要是不砸资源，像肖雅这种平凡出身的女孩，根本不会有出头之日。
那个地方不像商场，至少需要三代努力才能真正做出一些影响力。
毕竟这已经过了四十年代的那个创业期。
现在只能靠脚踏实地的一步一步往前走，肖雅在实习职位确定之前，陈平生必然会给她在魔都准备好一切。
保证不会让她受到任何物质诱惑。
不出意外，她将是家族里面第一位考公成员。
好在肖雅的年纪脾性都还不错，大有培养空间。
前面几十年，她都需要陈平生不断砸资源，后面等她起来之后就会再次扶持老陈家的人进入。
然后一代一代的往那个里面去努力。
不止她一个，肖乐今年也高三下学期了，考大学问题肯定不大。
未来的目标同样是考公上路，趁着陈平生还有那个能力，他是无论如何都要送几个人上去的。
可惜除她俩外，家族再没其它好培养的苗子。
大部分连考公的那个基础关都过不了。
他就是架好一条彩虹桥，你连登桥资格都没有的时候。
陈平生也只能无奈叹气，他不可能硬将你往前推。
如无意外，肖雅包括肖乐将来都会往金山调。
他在金山砸这么多钱，资源如此丰富的情况下，只需要稍微提携一下这姐妹俩。
将来都不会差。
再说魔都这个地方，编制本来就比其它地方高，能在这地方开局那对未来而言也是大有好处的。
越是走到他们这步，越会发现普通人的艰难。
同样是考公，普通人进来那叫听天由命。
肖雅她们进来，一切都会是最好的安排。
跟有些富二代进娱乐圈一样一样，每一步都是精心规划。
只是对陈平生来说，娱乐圈没有任何吸引人的地方。
他家的人要是什么时候都去娱乐圈，那都属于家道中落。
小姨子宋舞没法说，她就爱好这个。
其它直系下代那是明令禁止。
想要从豪门走向一代贵族甚至世家，这没有几代人的努力那根本不可能。
跟陈平生一代的那些亲戚，大多成绩一般，从小又没接受过什么良好教育。
你要是把他们送去当官，一张嘴就能让人感觉没啥料道。
那里面的人，绝对算是人才云集，这不是任何一家民企甚至人才库能比的。
想要上去，资源能力缺一不可。
毫无疑问，资源是要排能力前面的。